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【特集】トランプ2.0の対中政策

• トランプ米大統領、AI企業による自主的なモデル提出制度を導入
• トランプ大統領、AI行政命令の署名を延期
• 米中が関税引き下げなどで合意、中国商務部が発表
• 米国、中国企業10社によるエヌビディア「H200」の調達を承認
• 李強首相、アップルCEOなど米国経済界代表らと会見

アジア知財・特許の最新動向

• 中国裁判所の知的財産訴訟、25年は急増　AI分野の審結件数は25.6%増
• DJI、Insta360を提訴　特許帰属をめぐる紛争で
• サムスン電子の元社員、特許機密漏洩疑いで起訴
• アクションカメラの影石、米337調査で特許侵害なしと判決
• 海思半導体で機密漏えい、元従業員に実刑判決

月間ニュースダイジェスト

• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年5月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年4月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年3月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年2月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年1月号

PR Newswire

• 廃棄物から価値へ：Jerehが築くバッテリー循環型エコシステム

  中国・煙台、2026年6月16日 /PRNewswire/ — 電気自動車や蓄電システムが世界的に拡大する中、重大な課題が浮上しています。それは、寿命を迎えた数百万個のバッテリーをどのように管理するかという課題です。 EU電池規則や同様の枠組みにより、リサイクル材料の含有率、カーボンフットプリントの開示、ライフサイクル終了時の責任について、より厳格な義務が課されています。バッテリーリサイクルは、環境規制への対応義務にとどまらず、重要材料の安定確保、サプライチェーンの強靭性、エネルギー移行を支える戦略的基盤へと進化しています。 Jereh Zhengzhou Lithium Battery Recycling Demonstration Facility 残る問いは一つです。規制に準拠したバッテリーリサイクルは、持続可能性と商業的実現可能性を両立できるのでしょうか。 Jerehにとって、その答えは中国・鄭州にある同社のインテリジェントなバッテリーリサイクル実証施設にあります。操業開始以来、同プラントは1万5,000トン以上の投入原料を処理し、稼働率を80%超に維持するとともに、操業開始から1年以内に黒字化を達成しました。ブラックマスの回収率と純度はいずれも98%を超え、銅とアルミニウムの分離効率は最大96%に達しており、産業規模でのバッテリーリサイクルの実現可能性を裏付けています。 この施設は、Jerehのリチウム電池リサイクル装置1.0の検証基盤として機能しました。Jerehは実運用データを基に、次世代のリチウム電池リサイクル装置2.0を開発し、LFP正極材料再生ソリューションを導入することで、使用済みバッテリーからの価値回収をさらに強化しました。 アップグレードされた2.0設備は、1ライン当たりの年間処理能力を50%向上させるとともに、操業の安全性、効率性、環境性能を高めます。一方、LFP再生ソリューションは、乾式物理プロセスにより処理コストを40%削減し、最大95%の剥離効率を達成するとともに、排水排出をなくし、炭素排出量を約60%削減します。 技術開発に加え、Jerehは韓国、オーストラリア、ハンガリー、米国での現地パートナーシップを通じて、バッテリーリサイクル事業の展開を世界的に拡大しています。鄭州での1.0の検証成功を受け、広州と重慶の2.0設備は今後 […]

• fileAIがJRE VENTURESとの戦略的パートナーシップにより日本市場へ進出

  本パートナーシップは、fileAIの日本進出の第一歩となり、日本で最も先進的なインフラ組織の一つにエンタープライズグレードのエージェント型AIをもたらすものです シンガポール、2026年6月15日 /PRNewswire/ — AIネイティブのインテリジェンスプラットフォームを提供するfileAIは、JR東日本グループにおけるイノベーションおよびスタートアップ連携を支援するコーポレートベンチャーキャピタル部門であるJRE VENTURES PTE. LTD.との戦略的パートナーシップ締結を発表しました。本連携はfileAIの日本への正式進出を意味するとともに、グローバルな事業拡大に向けた重要なマイルストーンとして、日本における専任ローカルチームの設立へのコミットメントを示すものです。 本パートナーシップのもと、fileAIとJRE VENTURESは、JR東日本グループ各社においてfileAIのガバナンス対応AIプラットフォームをデータ整備および業務自動化に活用する機会を模索します。まずは、過去の契約書や業務文書のデジタル化・再構築に関連する取り組みから着手する予定です。また、パートナーシップの一環として、JRE VENTURESはfileAIへの戦略的投資も実施し、同社のビジョンおよび技術ロードマップへの強い信頼を示します。 fileAI x JRE Ventures レガシー文書を「生きたインテリジェンス基盤」へ 本パートナーシップの核心にあるのは、JR東日本グループ各社が将来にわたって膨大な過去の契約書・文書アーカイブを管理する方法を刷新するという使命です。fileAI独自のAIエージェントを活用し、静的な紙文書やレガシーデジタル記録を、検索・構造化されたナレッジ資産へと変換することを目指します。これにより、サイロ化されたファイルやシステムに長年埋もれていた価値を解放します。本プログラムは、以下の4つの基盤機能を提供します。 過去の契約書・文書のデジタル化 — 紙媒体およびレガシーファイルを高精度なデジタル資産へ変換 AIによる自動抽出 — 非構造化テキストから重要条項、義務事項、メタデータなどを自動識別 集中型インテリジェントリポジトリ — 将来的な組織内および組織横断での契約ナレッジの検索・再利用を実現 契約インテリジェンス＆アナリティクス — エンタ […]

• AIにより世界の労働市場が二極化、人間ならではのスキルの価値が高まる：PwC「2026年グローバルAIジョブバロメーター」

  AIが「二極化」した労働市場を生み出す：「専門化」された職種（AIが専門家の能力を増幅し、人間ならではのスキルがより求められる職種）は、「民主化」された職種（AIによって非専門家でも遂行しやすくなる職種）に比べ、従業員数と賃金の両面で大きく伸びている AIを最も有効に活用できる企業は、AIの影響が最も小さい企業に比べ、従業員数の増加率が高く（52％対36％）、賃金の伸びも大きい（24％対17％） AIの影響を最も強く受ける「スーパースター企業」は、労働生産性が163％向上し、他の企業を大きく上回った 特定のAIスキルを必要とする求人は、求人市場全体（9％）の約8倍のペース（69％）で増加しており、AIスキルを持つ人材の平均賃金プレミアムは62％に上昇している エントリーレベルの見通しは二極化：米国のデータを分析した結果、AIの影響を受けるエントリーレベルの職種では、判断力やリーダーシップといった従来は上級職に求められるスキルが求められる可能性が7倍になることが明らかになった。これらの職種の求人数は2019年以降35％増加、その他のエントリーレベルの職種の求人数は10％減少 ロンドン, 2026年6月15日 /PRNewswire/ — 本日発表されたPwCの「2026年グローバルAIジョブバロメーター」によると、AIを最も有効に活用できる企業が他社を上回るペースで採用を拡大し続ける中、AIは雇用主が従業員に最も求めるスキルを急速に変化させ、判断力、創造性、リーダーシップといった人間ならではのスキルがますます重視されるようになっています。  6大陸にわたる10億件以上の求人広告を分析した同バロメーターは、AIが世界の労働市場を「二極化」させていることも明らかにしています。AIが定型業務を自動化することで人間の判断力や専門性が重視される「専門化」された職種は、AIによって非専門家でも遂行しやすくなる「民主化」された職種よりも急速に成長しています。 「専門化」された職種（放射線科医や採用担当者など）は、「民主化」された職種（ITサービスマネージャーや医療秘書など）に比べ、求人数の伸びが2倍で、給与の伸び率も42％高くなっています。 エントリーレベルでは、AIによって若手従業員にもより「上級」レベルのスキルが求められるようになっているとみられます。米国でエント […]