ＩＢＭ、データ観測可能ソフトウエアのDatabandを買収

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【特集】トランプ2.0の対中政策

• トランプ米大統領、AI企業による自主的なモデル提出制度を導入
• トランプ大統領、AI行政命令の署名を延期
• 米中が関税引き下げなどで合意、中国商務部が発表
• 米国、中国企業10社によるエヌビディア「H200」の調達を承認
• 李強首相、アップルCEOなど米国経済界代表らと会見

アジア知財・特許の最新動向

• DJI、Insta360を提訴　特許帰属をめぐる紛争で
• サムスン電子の元社員、特許機密漏洩疑いで起訴
• アクションカメラの影石、米337調査で特許侵害なしと判決
• 海思半導体で機密漏えい、元従業員に実刑判決
• ノキア特許侵害でAcerとASUS、ドイツでのPC販売を一時禁止

月間ニュースダイジェスト

• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年5月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年4月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年3月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年2月号
• 【AAiT月間ニュースダイジェスト】2026年1月号

PR Newswire

• fileAIがJRE VENTURESとの戦略的パートナーシップにより日本市場へ進出

  本パートナーシップは、fileAIの日本進出の第一歩となり、日本で最も先進的なインフラ組織の一つにエンタープライズグレードのエージェント型AIをもたらすものです シンガポール、2026年6月15日 /PRNewswire/ — AIネイティブのインテリジェンスプラットフォームを提供するfileAIは、JR東日本グループにおけるイノベーションおよびスタートアップ連携を支援するコーポレートベンチャーキャピタル部門であるJRE VENTURES PTE. LTD.との戦略的パートナーシップ締結を発表しました。本連携はfileAIの日本への正式進出を意味するとともに、グローバルな事業拡大に向けた重要なマイルストーンとして、日本における専任ローカルチームの設立へのコミットメントを示すものです。 本パートナーシップのもと、fileAIとJRE VENTURESは、JR東日本グループ各社においてfileAIのガバナンス対応AIプラットフォームをデータ整備および業務自動化に活用する機会を模索します。まずは、過去の契約書や業務文書のデジタル化・再構築に関連する取り組みから着手する予定です。また、パートナーシップの一環として、JRE VENTURESはfileAIへの戦略的投資も実施し、同社のビジョンおよび技術ロードマップへの強い信頼を示します。 fileAI x JRE Ventures レガシー文書を「生きたインテリジェンス基盤」へ 本パートナーシップの核心にあるのは、JR東日本グループ各社が将来にわたって膨大な過去の契約書・文書アーカイブを管理する方法を刷新するという使命です。fileAI独自のAIエージェントを活用し、静的な紙文書やレガシーデジタル記録を、検索・構造化されたナレッジ資産へと変換することを目指します。これにより、サイロ化されたファイルやシステムに長年埋もれていた価値を解放します。本プログラムは、以下の4つの基盤機能を提供します。 過去の契約書・文書のデジタル化 — 紙媒体およびレガシーファイルを高精度なデジタル資産へ変換 AIによる自動抽出 — 非構造化テキストから重要条項、義務事項、メタデータなどを自動識別 集中型インテリジェントリポジトリ — 将来的な組織内および組織横断での契約ナレッジの検索・再利用を実現 契約インテリジェンス＆アナリティクス — エンタ […]

• AIにより世界の労働市場が二極化、人間ならではのスキルの価値が高まる：PwC「2026年グローバルAIジョブバロメーター」

  AIが「二極化」した労働市場を生み出す：「専門化」された職種（AIが専門家の能力を増幅し、人間ならではのスキルがより求められる職種）は、「民主化」された職種（AIによって非専門家でも遂行しやすくなる職種）に比べ、従業員数と賃金の両面で大きく伸びている AIを最も有効に活用できる企業は、AIの影響が最も小さい企業に比べ、従業員数の増加率が高く（52％対36％）、賃金の伸びも大きい（24％対17％） AIの影響を最も強く受ける「スーパースター企業」は、労働生産性が163％向上し、他の企業を大きく上回った 特定のAIスキルを必要とする求人は、求人市場全体（9％）の約8倍のペース（69％）で増加しており、AIスキルを持つ人材の平均賃金プレミアムは62％に上昇している エントリーレベルの見通しは二極化：米国のデータを分析した結果、AIの影響を受けるエントリーレベルの職種では、判断力やリーダーシップといった従来は上級職に求められるスキルが求められる可能性が7倍になることが明らかになった。これらの職種の求人数は2019年以降35％増加、その他のエントリーレベルの職種の求人数は10％減少 ロンドン, 2026年6月15日 /PRNewswire/ — 本日発表されたPwCの「2026年グローバルAIジョブバロメーター」によると、AIを最も有効に活用できる企業が他社を上回るペースで採用を拡大し続ける中、AIは雇用主が従業員に最も求めるスキルを急速に変化させ、判断力、創造性、リーダーシップといった人間ならではのスキルがますます重視されるようになっています。  6大陸にわたる10億件以上の求人広告を分析した同バロメーターは、AIが世界の労働市場を「二極化」させていることも明らかにしています。AIが定型業務を自動化することで人間の判断力や専門性が重視される「専門化」された職種は、AIによって非専門家でも遂行しやすくなる「民主化」された職種よりも急速に成長しています。 「専門化」された職種（放射線科医や採用担当者など）は、「民主化」された職種（ITサービスマネージャーや医療秘書など）に比べ、求人数の伸びが2倍で、給与の伸び率も42％高くなっています。 エントリーレベルでは、AIによって若手従業員にもより「上級」レベルのスキルが求められるようになっているとみられます。米国でエント […]

• Seaspan、初の10,800CEU級LNG二元燃料自動車専用船を受領

  シンガポール, 2026年6月12日 /PRNewswire/ — 海運資産の所有・運航を手がける大手独立系企業Seaspan Corporation（以下「Seaspan」）は、同社の10,800CEU級LNG二元燃料自動車専用船（PCTC）新造船シリーズの第1号船である「Glovis Lighthouse」が初航海に出たことを発表しました。 「Glovis Lighthouse」は、世界でも数少ない10,000CEU超の船舶の一つであり、現時点で最大級の自動車専用船です。本船は、規模、効率性、将来の燃料転換への対応力を兼ね備えた次世代船舶を提供するというSeaspanの取り組みを体現しています。 Glovis Lighthouse 自動車物流の世界的リーダーであるHyundai Glovisと共同開発された本船は、昇降式デッキ4層を含む14層のデッキと昇降式ランプシステムを備えています。これにより、貨物積載の柔軟性と積載能力が向上し、輸送車両1台当たりの排出原単位の低減にも寄与します。 「Glovis Lighthouse」はLNG二元燃料推進システムを搭載しており、従来燃料と比較して炭素排出量を約24％削減できる見込みです。本船のエネルギー効率性能は、現行の規制基準を大幅に上回っています。また、本船には、全体的な効率を高め、メタンスリップを最小限に抑えるため、次世代のエンジン・燃料システムと軸発電機も搭載されています。これにより、本船は現在就航中のPCTCの中でも、環境面で最先端の船舶の一つとなっています。 本船はメタノール燃料およびアンモニア燃料に対応可能であり、これらの代替燃料の供給拡大に伴い、長期的な排出量削減戦略を支えます。 「『Glovis Lighthouse』の引き渡しは、Seaspanにとって大きな節目であり、世界トップクラスの資産を大規模に提供できる当社の能力を明確に示すものです」と、Seaspanの会長兼社長兼CEOであるBing Chen氏は述べています。「本船は、規模、効率性、燃料転換への対応力を兼ね備えることで、PCTC市場に新たな基準を打ち立てます。これにより、お客様が自動車物流の次なる時代をリードできるよう支援します。」 Hyundai Glovisとの長期定期傭船契約に基づき引き渡された「Glovis Lighthouse」 […]